Davide de Palma, uno studioso molfettese negli Usa

Davide de Palma, studioso molfettese della gestione delle risorse umane in economia, con il suo libro "Why Human Capital is Important for Organizations – People Come First!" è entrato a far parte della classifica Leadership 500 Awards Excellence per il 2015. Ha destato grande interesse nel mondo accademico degli Stati Uniti il suo ultimo lavoro sul capitale umano. Dal giorno della pubblicazione è stata un'esplosione di chiamate, conferenze, presentazioni, convegni che lo hanno portato in giro per l'Italia da nord a sud.

«"Why human capital is important for organizations" non é solo un libro ma la base teorico pratica del management system, la strada è lunga ma io sto provando a trasformare un'idea in realtà, i sacrifici sono tanti ma ho incontrato in questi anni tante persone che stanno credendo in DHK (http://dashumankapital.com/), vedere persone appassionarsi al mio sogno è la più grande soddisfazione che potessi avere», dichiara de Palma (davide@dashumakapital.com), già autore insieme a Gianni Vattimo e a Giuseppe Iannantuono, di un altro saggio di successo "Il Lavoro perduto e ritrovato" (Mimesis edizioni). «Spesso ho dovuto confrontarmi con la critica degli altri, oggi sono qui a chiedere a miei concittadini di scoprire qualcosa in più sul mio studio del capitale umano, a giudicare la mia ricerca e ad accompagnarmi in questa nuova sfida oltreoceano.»