Nuovo piano di assunzioni fino al 2020 al Comune di Molfetta
Cambiamenti in vista a seguito dei circa 30 pensionamenti in arrivo
lunedì 22 ottobre 2018
Il personale dipendente del Comune di Molfetta vivrà profondi cambiamenti di qui e fino al 2020: infatti, è stato approvato il piano del fabbisogno con conseguente rendicontazione delle forze di cui l'Ente dispone e di quelle di cui potrà disporre a seguito anche dei pensionamenti che si stanno verificando.
Nello specifico, da quanto si apprende, non c'è personale in esubero da ricollocare mentre ventitrè sono stati i dipendenti che hanno raggiunto la soglia della pensione nel 2018 e nove saranno quelli che la otterranno tra il 2019 e il 2020: insomma trentadue unità che bisognerà rimpiazzare.
Così, con contratto a tempo indeterminato, saranno assunti dirigenti (tra cui quelli per il settore territorio e per i servizi finanziari), istruttori direttivi amministrativi, culturale, tecnico e contabile ma anche esecutori amministrativi per un totale di quarantanove persone.
Nel frattempo ci sarà anche la stabilizzazione del personale impiegato come lavoratori socialmente utili.
Alla manovra ha dato l'ok la Giunta comunale nella seduta del 21 settembre scorso.
Nello specifico, da quanto si apprende, non c'è personale in esubero da ricollocare mentre ventitrè sono stati i dipendenti che hanno raggiunto la soglia della pensione nel 2018 e nove saranno quelli che la otterranno tra il 2019 e il 2020: insomma trentadue unità che bisognerà rimpiazzare.
Così, con contratto a tempo indeterminato, saranno assunti dirigenti (tra cui quelli per il settore territorio e per i servizi finanziari), istruttori direttivi amministrativi, culturale, tecnico e contabile ma anche esecutori amministrativi per un totale di quarantanove persone.
Nel frattempo ci sarà anche la stabilizzazione del personale impiegato come lavoratori socialmente utili.
Alla manovra ha dato l'ok la Giunta comunale nella seduta del 21 settembre scorso.