A Molfetta un corso gratuito in "Digital empowerment for Placement"
Incontri destinati a 280 pugliesi inoccupati tra i 34 e 50 anni
venerdì 24 maggio 2024
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Specialista della cybersecurity, operatore del turismo digitale e operatore della logistica automatizzata: sono queste le tre figure professionali che saranno formate da altrettanti corsi gratuiti al via a fine giugno e destinati a 280 pugliesi inoccupati tra i 34 e 50 anni.
Succede grazie al progetto 'Digital Empowerment for placement', della durata di 15 mesi, selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale nell'ambito del PNRR e organizzato da consorzio Mestieri Puglia , Business School Spegea, Politecnico di Bari e Confindustria Bari e BAT, in qualità di partner sostenitore.
Per conoscere i percorsi formativi e avere tutte le informazioni per iscriversi, Consorzio Mestieri Puglia e la Business School Spegea e hanno ideato un tour che giovedi 23 maggio farà tappa a Molfetta, dalle 16,30 nel Museo Civico Archeologico del Pulo (via Mayer).
I percorsi formativi, ciascuno della durata di 500 ore, vedranno i corsisti impegnati in lezioni teoriche (in presenza e da remoto), project work, laboratori, oltre che in percorsi volti a valorizzare le proprie competenze e a favorire l'inserimento lavorativo in azienda.
Per candidarsi ai corsi, conoscere le tappe successive e avere altre informazioni, è disponibile una sezione del sito mestieripuglia.it.
Succede grazie al progetto 'Digital Empowerment for placement', della durata di 15 mesi, selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale – Impresa sociale nell'ambito del PNRR e organizzato da consorzio Mestieri Puglia , Business School Spegea, Politecnico di Bari e Confindustria Bari e BAT, in qualità di partner sostenitore.
Per conoscere i percorsi formativi e avere tutte le informazioni per iscriversi, Consorzio Mestieri Puglia e la Business School Spegea e hanno ideato un tour che giovedi 23 maggio farà tappa a Molfetta, dalle 16,30 nel Museo Civico Archeologico del Pulo (via Mayer).
I percorsi formativi, ciascuno della durata di 500 ore, vedranno i corsisti impegnati in lezioni teoriche (in presenza e da remoto), project work, laboratori, oltre che in percorsi volti a valorizzare le proprie competenze e a favorire l'inserimento lavorativo in azienda.
Per candidarsi ai corsi, conoscere le tappe successive e avere altre informazioni, è disponibile una sezione del sito mestieripuglia.it.